ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Autor uwagi: Mirella Mrowiec-Borek
Organizacja:
Kategoria: WTZ

Pliki: Pobierz załączone pliki

Propozycja:

Dotyczy projektu zmiany ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 1. Proponuję aby w ustawie zawarto zapis ustanowienia statusu „pracownika WTZ”, co wiązałoby się z przywilejami dla tego zawodu. Praca z osobami niepełnosprawnym intelektualnie jest pracą trudną. Taką pracą wykonują również nauczyciele w Specjalnych Ośrodkach Szkolno-Wychowawczych, gdzie ich wykształcenie jest na takim samym poziomie, jednakże ich czas pracy jest krótszy, czas wypoczynku dłuższy (ferie, wakacje, przerwy świąteczne) oraz mają wyższe wynagrodzenie. Pracownicy WTZ chcieliby być traktowani podobnie jak nauczyciele. 2. W związku z trudnościami finansowymi, z jakimi borykają się warsztaty konieczna jest rewaloryzacja kosztów działalności WTZ-ów. Jest to ważne z uwagi za zachowanie prowadzenia terapii na odpowiednim poziomie. Wzrost dofinansowania pozwoli na podwyższenie środków do treningu ekonomicznego dla uczestników, co wpłynie motywująco jak i dyscyplinująco na ich proces terapeutyczny w zakresie przygotowania zawodowego, o którym mowa w art. 10a ust.1. Ważnym jest również wzrost wynagrodzeń pracowniczych. 3. Proponuję aby zapis w art. 10b ust. 6b, który brzmi: „W przypadku ustalenia, w okresie kwartału, frekwencji uczestnika niższej niż 50% wymaganej obecności, zmniejsza się proporcjonalnie dofinansowanie w wysokości 10% stawki dziennej za każdy dzień nieobecności poniżej wymaganej frekwencji.” uwzględniał nieobecności uczestnika usprawiedliwione zaświadczeniem lekarskim, które nie będą mieć wpływu na zmniejszenie dofinansowania, o którym mowa w ust. 6b. 4. Art. 10ab. ust. 3,4 mówi o trzymiesięcznym okresie próbnym dla nowo przyjętych uczestników. Uważam, że jest to zbyt krótki okres aby Zespół mógł podjąć rzetelną ocenę i zająć stanowisko dotyczące możliwości realizacji przez uczestnika celu warsztatu, o którym mowa w art. 10a ust. 1. Potrzebny jest minimum sześciomiesięczny okres próbny. 5. Biorąc pod uwagę stan psychofizyczny uczestników warsztatu, ich siedmiogodzinny pobyt na zajęciach terapeutycznych WTZ jest zbyt długi. Pod koniec zajęć są zmęczeni i efekty pracy terapeutycznej są wówczas niskie efekty. Ponadto nasi uczestnicy spędzają jeszcze około dwóch godzin w autobusie podczas przyjazdu na zajęcia i w czasie powrotu do domu. Koniecznym jest więc zmniejszenie pobytu uczestników na zajęciach przynajmniej do 6 godzin dziennie (taki czas pracy mają pracownicy ZAZ).

<< Powrót do listy uwag